Április 17-én hozott egy felszámolás alatt álló cégekre szabott rendeletet Orbán.
Korábban a munkáltató változásnál, az átadó és az átvevő munkáltató egyetemlegesen felelt az átadást megelőzően esedékessé vált munkavállalói követelésért.
Ehhez képest az új rendelet szerint az átvevővel szemben CSAK azok a munkaviszonyból eredő követelések érvényesíthetőek, amelyek az átadást követően keletkeztek.
Azok a munkaviszonyból eredő követelések, amelyek az átvétel időpontját megelőzően keletkeztek, nem szállnak át az átvevő munkáltatóra.
Itt egy példa: x cég csődközelben van. A tulajdonos nem fizeti ki az alkalmazottait, hanem “eladja” a cégét. Az új tulajdonos, aki - lehet ő maga más néven - immár törvényesen nem fizeti ki az alkalmazottakat…